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DESTACA TU CV Y DEJA DE SER INVISIBLE En los procesos de selección, el curriculum es clave

¿Quieres conocer más secretos para crear un CV infalible?

Te venderán la idea de que hay recetas milagrosas para crear un buen CV, plantillas infalibles y formatos mejores que otros. Malgastarás tu energía, tiempo y dinero en recursos que no te generarán los resultados que esperabas.

 

Y debo decirte que no existen los milagros, que lo que hace destacar un CV es lo que hay en el interior:

 

EL CONTENIDO.

 

Si quieres tener un CV 10 que atraiga a cualquier reclutador, primero debes hacer que destaque entre el resto.

 

En este ebook te enseño cómo marcar esa diferencia: lograrás que tu CV funcione como un imán para las empresas y se convierta en tu principal herramienta de comunicación.

Consíguelo ahora por 19,90 €

  • Descubrirás de una vez por todas para qué sirve un CV. ¡Es tan simple que te sorprenderás!

  • Conocerás mejor tu perfil profesionaly tendrás una perspectiva más amplia de tus posibilidades laborales.

  • Aprenderás qué información debe contener un BUEN CV, no uno cualquiera, uno bueno. Desmenuzaré cada una de las partes con precisión quirúrgica.

  • Conseguirás un currículum ordenado, estructurado, adaptado y eficazacorde a tu trayectoria profesional.

  • Lograrás captar el interés del reclutador/aen los 6-10 segundos que éste dedica de media para escanear un CV.

  • Evitarás erroresen el CV que restan oportunidades.

  • Descubrirás formatos de CVque ni en 10 vidas hubieras descubierto, que te permitirán darle un aspecto diferente y actual.

  • Conseguirás más y mejor impacto e imagenen el reclutador/a.

  • Obtendrásmás entrevistas de trabajo y mejores resultados.

  • Y, por si todo esto fuera poco, el libro está repleto de imágenes, enlaces y ejemplos realespara que lo veas todo muuuuuuy clarito.

Estos son los contenidos del libro que van a transformar tu participación en los procesos de selección:

1- Aspectos importantes antes de empezar.

2- ¿Qué es un CV? ¿Cuál es su verdadero objetivo?

3- ¿Qué tipos de CV existen? ¿Cuál elijo?

4- ¿Qué información debe contener un buen CV?

5- Contenido y estructura de un CV.

      Datos personales + foto

      Sobre mí (propuesta de valor)

      Experiencia profesional y/o laboral

      Formación (académica y especifica)

      Idiomas

      Competencias digitales

      Habilidades/Competencias personales y profesionales

      Información adicional

6- Consejos finales

Consigue que tu CV hable por ti y te abra las puertas de la entrevista de trabajo
¿Necesitas más razones?

¿Qué incluye el e-book?

  • Más de 60 páginas repletas de contenido de valor (todo grano, nada de paja).

  • Ejemplos reales para que puedas adaptarlos a tu situación.

  • Imágenes para que, además, puedas visualizarlo más fácilmente.

  • Enlaces a más contenido de valor.

 

¿Cuándo recibiré el e-book?

En cuanto rellenes el formulario de compra, lo recibirás directamente en tu email para que puedas descargarlo. Así de fácil.

 

¿Este libro es para mí?

Sí, Deja de ser invisible sirve para (X). Y donde pone (x), escribe lo que quieras:

  • Personas desempleadas, parados de larga duración y que necesitan actualizar su CV.

  • Personas que actualmente están trabajando y buscan cambiar de trabajo.

  • Personas con mucha experiencia.

  • Personas con poca experiencia.

  • Personas que nunca han trabajado y comienzan su andadura profesional.

Este ebook ES para ti si:

Este ebook NO ES para ti si:

El ebook "Deja de ser invisible" vale incluso para zurdos pelirrojos 😜

El e-book contiene

19,90€

Quién soy y por qué te cuento todo esto

Soy Patricia Sánchez, psicóloga de formación, especializada en el área de RRHH, madrileña de nacimiento y sevillana de adopción.

Llevo desde el año 2003 realizando procesos de selección, lo que significa 

casi 20 años recibiendo currículums, haciendo criba y filtrado, seleccionando perfiles, realizando entrevistas… Casi 20 años del otro lado de la mesa.

Pero también he estado de este lado, como candidata. Y sé lo que se siente. 

Por eso me dedico a esto.

Porque conseguir el trabajo deseado depende de demasiados factores que, en muchas ocasiones, resultan difíciles de controlar:

  • Tener clara una estrategia.

  • Contar con un perfil profesional bien definido.

  • Tener alineados la estrategia y el perfil profesional.

  • Desarrollo de habilidades de comunicación para desenvolverse con soltura en una entrevista de trabajo.

Ayudo a personas que se encuentran en proceso de búsqueda de nuevas oportunidades profesionales a desarrollar habilidades que aumenten sus posibilidades de empleo y les permitan conseguir o crear su trabajo ideal.

Testimonios

Contacté con Patricia porque tenía muy buenas referencias suyas y estaba segura de que ella podía ayudarme a estructurar mi Cv perfectamente. Lo que más me ha gustado ha sido lo bien y sencillo que explica las cosas. Te pone todo tipo de facilidades y te ayuda en todo momento con lo que necesites. Si recomendaría sus servicios, a todas las personas que quieran hacer un Cv por primera vez o personas que quieran actualizar o dar un cambio a su Cv. También a todas las personas que quieran una orientación laboral. Su ayuda es muy completa. Me ha enseñado a organizar y plasmar mi experiencia laboral de forma sencilla y práctica. Me ha aportado un toque de actualidad a la hora de gestionar mis redes en modo laboral. En general me ha ayudado mucho y estoy muy agradecida por su trabajo, su profesionalidad y su amabilidad en todo lo que hace.
Paula Arroba
5/5
Hola Patricia, quería darte las gracias de nuevo, en esta semana me ha salido la primera entrevista de mi vida sobre el sector de lo que he estudiado, me han llamado, han seleccionado mi Cv de entre 100, han seleccionado 10, nos han entrevistado y me han llamado para la siguiente fase , de los 10 hemos sido seleccionados 3 o 4, se que han elegido mi Cv porque ha destacado, me ayudaste a hacerlo siguiendo todos los pasos del curso de habilidades para empleabilidad, me lo corregiste hace poco y quedó muy bien, además al ampliar la red de LinkedIn encontré esa oferta. Es muy importante esto para mí porque la competencia es brutal y me he esforzado mucho, espero pasar la última fase, y si no al menos me ha subido el ánimo llegar tan lejos en ésta selección y veo posible que me puedan llamar de otros sitios, cuando antes veía que no me llamaban. Mil gracias!
Cristina Bahamonde Pereira
5/5
Por fin vas a entender cómo funcionan los procesos de selección.

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